开题报告是什么东西？？？？

论文题目怎么选？？？？？

文献综述能吃吗？？？？？

研究意义是什么？？？？

研究方法是做什么的？？？

开题报告的内容一般包括：题目、理论依据(毕业论文选题的目的与意义、国内外研究现状)、研究方案(研究目标、研究内容、研究方法、研究过程、拟解决的关键问题及创新点)、条件分析(仪器设备、协作单位及分工、人员配置)、课题负责人、起止时间、报告提纲等。但最核心的为文献综述综述、研究方法、可行性分析和时间安排等四个方面 。由于开题报告是用文字体现的论文总构想,因而篇幅不必过大,但要把计划研究的课题、如何研究、理论适用等主要问题写清楚。开题报告一般为表格式，它把要报告的每一项内容转换成相应的栏目，这样做，既避免遗漏；又便于评审者一目了然，把握要点。

一、选题怎么选

论文选题标准众多，但核心的有这么几点：（1）可借鉴性，以便于换汤不换药，博采众长，搞好自己的论文。知网上有现成的论文可借鉴，单数量不可以太多，否则会被怀疑抄袭；也不能太少，不然浪费时间去选题和整理宏观思路还被老师否定，如你的题目太大不易写深入而 pass 掉。（2）紧跟热词，最近几年的社会热点问题会让论文显得很有新意，但最好也是有依葫芦画瓢的参考对象。（3）贴合案例，理论型文章对动物医学模型和软件仿真能力要求极高，故必须贴合案例，以便于换汤不换药，快速写好论文。（4）结构完整，选题最好能结合学科理论知识和模型，注重问题导向和动物医学语言的应用，不然论文口水话连篇；但切记炫技，整高大上的题目，应用复杂的动物医学模型，不顾是否能收集到个案实证资料和工作量的多寡。（5）字数相仿，不要本科、硕士论文选博士论文做参考，因为博士细节过多论证更充分，没宏观驾驭能力的人控制不好章节字数，会多写一两万字。

利用本处的参考文献题目，便于大家掌握关键词种类，然后再在知网、万方上按照专业分类浏览 100 页题目，并检索 10 个关键词，下载50 篇文章，用一定标准精选 5 篇文章做参考，即选出工作量小、切合热点、理论充分、数据分析到位、宏观逻辑流程、个案材料好收集的可以依葫芦画瓢的好题目。

二、研究意义怎么写

研究意义可以分现实意义和理论意义。选题意义和目的一般作为开题报告里面的第一块内容,是阐述你所研究的这个选题有没有研究价值或者说讨论价值的,　写开题报告的目的，其实就是要请导师来评判我们这个选题有没有研究价值、这个研究方法有没有可能奏效、这个论证逻辑有没有明显缺陷。

建议可以从这两点来叙述,不过要根据自己的选题,不要生搬硬套:

你的选题是前人没有研究过的,也就是说研究领域中一个新颖有意义的课题。被前人所忽略的前人有研究过,或者说阐述过但是没有阐述论证的足够全面,你加以丰满,或者驳斥前人的观点,

三、文献综述怎么写

文献综述是在确定了选题后，在对选题所涉及的研究领域的文献进行广泛阅读和理解的基础上，对该研究领域的研究现状（包括主要学术观点、前人研究成果和研究水平、争论焦点、存在的问题及可能的原因等）、新水平、新动态、新技术和新发现、发展前景等内容进行综合分析、归纳整理和评论，并提出自己的见解和研究思路而写成的一种不同于毕业论文的文体。

在《怎样做文献综述——六步走向成功》中，劳伦斯·马奇和布伦达·麦克伊沃提出了文献综述的六步模型，将文献综述的过程分为六步：选择主题、文献搜索、展开论证、文献研究、文献批评和综述撰写。

四、研究方法怎么写

研究方案包括研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤，研究方法只是其中之一。教育课题研究的基本方法有：⑴ 观察法 ⑵ 调查法 ⑶ 实验法 ⑷ 行动研究法 ⑸ 文献法 ⑹ 经验总结法 ⑺ 个案研究法 ⑻ 案例研究法。

从思维逻辑上说有，论文必须有数学方法（用于定量分析和导出问题）、文献综述法（查找前人的研究理论用于解决问题）、个案分析法（用于你解决现实中的问题，换汤不换药写论文的源头）。

（1）数学方法

数学方法就是在撇开研究对象的其他一切特性的情况下，用数学工具对研究对象进行一系列量的处理，从而作出正确的说明和判断，得到以数字形式表述的成果。科学研究的对象是质和量的统一体，它们的质和量是紧密联系,质变和量变是互相制约的。要达到真正的科学认识，不仅要研究质的规定性，还必须重视对它们的量进行考察和分析，以便更准确地认识研究对象的本质特性。数学方法主要有统计处理和模糊数学分析方法。　　

（2）文献综述法

文献研究法是根据一定的研究目的或课题，通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。文献研究法被子广泛用于各种学科研究中。其作用有：①能了解有关问题的历史和现状，帮助确定研究课题。②能形成关于研究对象的一般印象，有助于观察和访问。③能得到现实资料的比较资料。④有助于了解事物的全貌。

（3）案例分析法

个案研究法是认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法。个案研究有三种基本类型：(1)个人调查，即对组织中的某一个人进行调查研究；(2)团体调查，即对某个组织或团体进行调查研究；(3)问题调查，即对某个现象或问题进行调查研究。

五、研究的可行性分析

这主要是指研究课题的可行性研究方案的可行性。（1）研究课题的可行性分析，比如学工科的，我们的可行性分析是对技术的环境可行、经济可行、政策可行、技术可行进行分析，以此来判断方案的可行或不可行。并作出总结。（2）研究方案的可行性，是写研究中会遇到哪些问题，怎么解决，研究器材的准备到位不，老师用心帮助不，调查对象支持工作不，数学分析能力和工具具备不等。

二、热词分布

管理学论文的关键词众多，可供检索的有如企业管理、工商管理、营销策略、发展战略研究、市场策略、发展战略、工商管理硕士、策略研究、财政管理、改进研究、中华人民共和国、有限公司、绩效考核、哈尔滨工程大学、优化研究、金融机构、SWOT分析、黑龙江省、风险管理、市场营销策略、人力资源、商业银行、经济管理、人力资源管理、经济战略、不动产、房产地产、房地产、运营商、应用研究、竞争战略、分公司、项目管理等。

三、管理学论文题目大全

中国邮政储蓄银行广西区分行竞争战略研究

C银行广西区分行X集团并购贷款策略研究

GL银行的集团企业授信风险管理研究

Y互联网金融公司竞争战略研究

C银行广西分行对公中间业务收入研究

B银行员工敬业度问题研究

MN银行医药流通行业应收账款贷款业务发展研究

D分行个人贷款业务发展问题研究

W银行实施EVA绩效考核研究

广西移动公司宽带业务竞争战略研究

M服装公司竞争战略研究

广西SDKJ公司发展战略研究

G银行房地产开发贷款风险管理研究

GS集团人力资源共享服务中心模式研究

湖南群宇律师事务所竞争战略研究

捷信消费金融有限公司竞争战略研究

湖南电力通信系统设备在线除尘项目管理方案研究

JS供应链公司的竞争战略研究

B公司基于PPP模式的竞争战略研究

商业银行养老金融发展策略研究

影响移动通信基站在密集城区建设的关键因素分析—层次分析法（AHP）的应用

博世ATMO5设备研发项目进度延误控制改善研究

S选煤公司竞争战略研究

LZ骨科医院人力资源规划研究

广发银行郑州分行特色化服务的营销策略研究

Z银行S分行客户关系管理策略研究

郑州市H企业人力资源管理激励机制研究

A商业银行反洗钱风险评估与管控策略研究

MX商业银行营业网点绩效考评研究

郑州银行信贷资产证券化研究

招商证券经纪业务竞争战略研究

移动互联网时代下网易新闻客户端竞争战略研究

中国银行SM支行客户服务体系优化研究

吉祥航空公司竞争战略研究

基于平衡计分卡的中车太原机车车辆有限公司绩效评价体系设计

华润雪花啤酒山西市场营销策略研究

A通信公司项目经理管理体制研究

中国电信长治分公司客户服务质量提升研究

J行广西区分行类信贷业务风险研究

M银行太原分行劳务派遣员工激励问题研究

中国银行山西省分行后台运营流程优化研究

Y商业银行房地产信贷风险管理研究

AL公司油用牡丹生态种植基地项目可行性研究

HY公司实木家具业务战略研究

CE公司模块厂岗位晋升制度的改进研究

TB新式茶馆进入中国的竞争战略研究

LT广州公司网络优化项目管理成熟度研究

交通银行S分行竞争战略研究

GU银行房地产信贷风险管理研究

互联网+背景下B银行营销策略分析

中移铁通NJ分公司宽带营销策略研究

YC银行中小企业贷款业务信用风险管理研究

NY银行广西分行在东盟跨国经营的策略选择研究

平衡计分卡在商业银行绩效管理体系中的应用研究

ZJZM公司地勘业务竞争战略研究

N职业学院教师教学质量评价体系优化研究

中车株洲电机有限公司高效电机产业竞争战略研究

艾默生公司研发项目管理效率改进研究

ZG银行银川市西夏支行客户关系管理研究

招商银行发展移动支付业务问题与对策研究

教育培训产业人力资源管理优化研究

湖南建筑工程集团人力资源规划研究

汇勋公司六西格玛管理实施研究

大地保险公司理赔系统建设项目风险管理研究

湖南中核置业有限公司房地产项目成本控制优化研究

建行黑龙江省分行房地产开发贷款风险管理研究

HBB银行哈尔滨分行辖内支行绩效考核方案优化研究

工行黑龙江省分行投行业务核心竞争力提升的对策研究

H银行对公客户经理绩效考核管理研究

泰康人寿杭州公司人力资源管理体系研究

基于CVaR模型的商业银行汇率风险管理研究

科信公司定制软件项目关键风险识别与控制策略研究

中国银行张家界分行公司金融业务转型策略研究

YT客车公司竞争战略研究

GC建筑设计公司发展战略研究

中小民营企业人力资源管理现状及优化研究

太平人寿SX分公司人力资源招聘体系优化研究

中国银行齐齐哈尔分行互联网金融业务发展策略

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